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8月27日，江東控股集團第三期職工子女暑假托管班圓滿結業(yè)。集團黨委書記、董事長張邦彥，集團黨委副書記、總經(jīng)理曹明云，集團黨委副書記張永東蒞臨結業(yè)儀式現(xiàn)場，共同欣賞孩子們書法繪畫手工作品，與孩子們共同回顧美好時光、見證成長時刻。 在43天的快樂暑期旅程中，小朋友們在這里共同度過了一段充實而難忘的夏日時光。他們不僅完成了假期作業(yè)，拓展了興趣愛好，更結識了新朋友，收獲了純真友誼。每天早晨，家長們將孩子安心送達托管班后，便放心地奔赴工作崗位。孩子們在老師的悉心指導下認真完成每日作業(yè)，養(yǎng)成了良好的學習習慣。本期托管班堅持以“安全教育+作業(yè)輔導”為基礎，同步開展書法、閱讀、繪畫、手工、趣味運動等多項興趣活動，全面促進孩子們德、智、體、美勞等多方面綜合素質發(fā)展。特色課程亮點紛呈：首次聘請專業(yè)書法教師，帶領孩子們系統(tǒng)學習毛筆與硬筆書法。大家從握筆、運筆開始，在一橫一豎、一撇一捺之間，感受中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚魅力。不少孩子從零起步，逐漸寫出工整有韻的字跡，收獲了成就與自信。托管班還積極對接市總工會公益課程資源，引入多項主題課堂：“同心協(xié)力，快樂同行”團體輔導、“安全用電知識”“爭當反詐小先鋒”“合理飲食與控制體重”“奇妙趣味實驗”等，內(nèi)容貼近生活、形式生動，深受孩子喜愛。此外，孩子們先后走進博物館、科技館與檔案館，開展豐富多彩的研學活動：在博物館，他們欣賞歷史文物，了解家鄉(xiāng)文化脈絡；在科技館，通過聲、光、電、磁等互動體驗，激發(fā)科學探索的熱情；在檔案館，聆聽《檔案里的黨史故事》，親手體驗活字印刷，感悟紅色歷史與文化傳承。江東控股集團職工子女暑假托管班，是集團黨委與工會組織踐行“我為職工辦實事”、持續(xù)關愛職工家庭的重要舉措。該舉措有效解決了職工子女假期“看護難”問題，切實增強了職工的歸屬感、幸福感和獲得感。未來，江東控股集團將持續(xù)優(yōu)化托管服務，拓展寓教于樂的內(nèi)容形式，打造職工滿意、孩子開心的暖心工程。讓我們共同期待，明年暑假再見！

印志燁，2011年8月投身金融行業(yè)，現(xiàn)任馬鞍山江東金融控股有限公司資產(chǎn)管理部經(jīng)理。深耕金融資產(chǎn)管理領域十四載，印志燁同志以扎實的專業(yè)功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在投資企業(yè)運營、不良資產(chǎn)清收、風險化解攻堅三大戰(zhàn)場精準發(fā)力，為公司資產(chǎn)質量優(yōu)化、資金高效回流與經(jīng)營效益提升作出了突出貢獻。憑借優(yōu)異業(yè)績，曾獲集團“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。一、立足專業(yè)，錘煉實戰(zhàn)硬本領該同志十四年如一日鉆研金融業(yè)務。他深刻認識到風險防控是金融人安身立命的根本，從前端業(yè)務拓展到后端不良清收，嚴格把控盡職調查、信貸審批、保后管理、風險化解等關鍵環(huán)節(jié)，筑牢風險防線。累計辦理擔保、典當、小貸等業(yè)務約80戶，涉及金額近10億元，同時高效處理續(xù)貸過橋資金及各類委托貸款業(yè)務。持續(xù)地學習與實踐，讓他在面對各種復雜業(yè)務時都能游刃有余，為高效履職奠定了堅實基礎。二、攻堅克難，精準施策創(chuàng)佳績面對復雜艱巨的不良資產(chǎn)處置任務，印志燁同志主動補短板、強能力，一邊系統(tǒng)學習相關法律法規(guī)，一邊向同事取經(jīng)、復盤以往案例汲取經(jīng)驗，為不良資產(chǎn)清收積蓄力量。自2022年以來，創(chuàng)新引入風險代理、“專家問診”等模式拓寬清收渠道，借助律師團隊專業(yè)力量為清收工作出謀劃策，制定“一戶一策”工作計劃，積極協(xié)同區(qū)縣載體單位打造資產(chǎn)盤活聯(lián)合體，形成工作合力，帶領資產(chǎn)管理部在不良資產(chǎn)清收、歷史欠款清繳等方面取得良好業(yè)績，有效盤活存量資產(chǎn)，加速資金回籠。同時，通過專業(yè)精細的投資管理運作，成功實現(xiàn)投資分紅超億元，顯著提升公司投資回報率。三、精于協(xié)調，主動擔當強保障該同志以高度的責任感和奉獻精神，在部門任務繁重、人手緊張的關鍵時期，主動請纓，勇挑重擔。他不畏艱難，率先承擔起最復雜、最耗時的核心任務，展現(xiàn)出極強的吃苦耐勞品質。通過科學統(tǒng)籌資源、精細分解目標、建立高效流程，合理規(guī)劃部門工作節(jié)奏，有效激發(fā)團隊成員的潛力與協(xié)作精神，將原本緊張的局面轉化為高效運轉的動力，最終確保各項重要任務按時、保質保量完成。對外善于溝通協(xié)調，與金融機構、政府部門、律所、法院等建立良好關系，多渠道收集相關業(yè)務信息，為業(yè)務開展營造有利環(huán)境，爭取更多支持；對內(nèi)以身作則，凝聚團隊力量，保障部門高效運轉。

8月22日，江東控股集團紀委書記王仲軍同志帶隊對部分重點項目開展聯(lián)合督查。本次督查聚焦任務推進、參建單位履職、施工現(xiàn)場管理和項目工作紀律等方面，以“四不兩直”形式開展實地督查。督查組一行前往富馬智速園區(qū)維修改造、陽湖幼兒園、陽湖鄰里中心和巢馬連接線當涂側等項目，對項目工作開展檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場交辦整改，對工作落實不到位的情況進行了嚴肅批評。督察組在現(xiàn)場強調：一要強化責任意識，又好又快推進項目工作，服務中心大局打造放心工程，彰顯國企使命擔當；二要強化規(guī)范意識，聚焦項目全鏈條全周期，精益求精打造樣板工程，彰顯國企品牌形象；三要強化安全意識，認真落實隱患排查整改，壓實責任打造平安工程，彰顯國企優(yōu)質管理；四要強化廉潔意識，以身作則帶好隊伍，廉潔高效打造標桿工程，彰顯國企紀律鐵軍。督查組一行還親切看望了奮戰(zhàn)在高溫一線的建設工作者，向他們致以崇高敬意。工程項目建設是集團的重點工作，也是集團紀委的監(jiān)督重點。通過聯(lián)合督查，既是將項目管理要素與作風建設、責任落實、廉潔風險防控的有機結合，也是對業(yè)務監(jiān)管部門工作開展情況的再監(jiān)督。通過開展常態(tài)化聯(lián)合督查，推動集團重點項目提速提質提效。

江東控股集團紀委根據(jù)2025年度監(jiān)督工作計劃，聯(lián)合集團法審部、兼職紀檢員成立專項督查組，對金控公司下屬房擔中心的在管房產(chǎn)租賃業(yè)務開展了為期一個多月的專項監(jiān)督。督查組按照“摸清底數(shù)、找準問題、推動整改、促進規(guī)范、防控風險、保值增值”的工作思路，通過調閱資料、訪談了解、實地抽查等方式開展監(jiān)督，目前已完成房擔中心334處房產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和制度短板、管理弱項，8月19日集團紀委召開房產(chǎn)租賃專項監(jiān)督情況反饋會。會上通報了監(jiān)督檢查報告，宣讀紀律檢查建議書，對發(fā)現(xiàn)的突出問題進行逐項分析，并提出整改建議，金控公司對全面落實整改做表態(tài)發(fā)言。集團紀委王仲軍書記就下一階段重點工作進行安排部署，提出工作要求。會議強調，一要深化思想認識，增強整改政治自覺。切實提高政治站位，高度重視整改工作，絕不能蜻蜓點水，等閑視之；二要強化政治擔當，履行整改主體責任。從細處入手，向實處著力，一環(huán)緊著一環(huán)擰，一錘接著一錘敲，把存在的問題改到位、改徹底。三要明晰整改路徑，推動問題見底清零。明確整改時限，落實責任到人，對賬銷號，確保問題件件有著落，事事有回應，通過整改解決問題、堵塞漏洞、鞏固提高，推動工作不斷取得新發(fā)展。 下一步，集團紀委將持續(xù)壓實整改主體責任，跟蹤整改進展，規(guī)范制度執(zhí)行，拉緊國企廉政風險防線，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

近日，江東控股集團紀委組織部分中層及以上管理人員、工程、招標等關鍵崗位員工代表，前往馬鞍山市花山區(qū)人民法院旁聽許某某（原市建設工程消防監(jiān)督管理服務中心主任）職務犯罪案件庭審。庭審現(xiàn)場莊嚴肅穆，隨著法槌敲響，庭審依照法庭調查、法庭辯論等法定程序有序進行。公訴機關圍繞案件事實出示相關證據(jù)，清晰還原了被告人如何利用職務之便為他人謀取利益，非法收受財物的犯罪過程。被告人的認罪和懺悔，讓在場的旁聽人員深刻感受到了法律的威嚴及違法犯罪帶來的沉重后果。參與旁聽人員表示，此次庭審旁聽活動直觀且震撼，相比傳統(tǒng)的理論學習和警示教育更具沖擊力。親眼目睹被告人從曾經(jīng)的崗位能手一步步滑向犯罪深淵的全過程，使大家深刻認識到“手莫伸，伸手必被捉”的道理，也更加清醒地意識到在工作中必須時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格遵守法律法規(guī)和集團規(guī)章制度，守住底線、不越紅線。"下一步，我們將堅持以案示警，結合集團涉及相關業(yè)務，選取身邊典型案例，增強警示教育的針對性。充分發(fā)揮‘庭審現(xiàn)場’作為警示教育‘活課堂’的震懾作用，引導全體員工不斷增強法治觀念和廉潔從業(yè)意識?！苯瓥|控股集團紀委相關負責人表示。

日前，集團黨委副書記張永東主持召開集團黨外人士座談會，傳達學習習近平總書記在黨外人士座談會上的重要講話精神、習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述等內(nèi)容，通報《江東控股集團2025年上半年工作總結及下半年工作安排》及集團領導班子學習教育查擺問題整改整治情況。會上，各黨外人士以集團改革為切入點，立足本職崗位，圍繞集團各版塊業(yè)務開展協(xié)同、團隊建設梯級培養(yǎng)、風險防控體系構建及財務管理精細化運營等關鍵領域，深入探討了當前存在的問題與癥結所在。 張永東同志在總結講話中指出，一要錨定發(fā)展方向，明晰集團藍圖。集團上半年各項工作取得了階段性的成果，下半年將繼續(xù)聚焦我市重點項目建設與整體規(guī)劃布局，充分發(fā)揮國有企業(yè)的骨干支撐作用，為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻國企力量。二要筑牢思想防線，強化責任擔當。每位黨外人士都應堅持底線思維，要自覺將自身工作融入集團發(fā)展全局，把責任扛在肩上、落到實處，以主動作為的姿態(tài)踐行使命擔當，嚴守各項紀律規(guī)矩與工作準則。三要激發(fā)主觀動能，錘煉過硬作風。以 “快、拼、盯、實” 的工作作風，切實擔當起工作 “主角”，在各自崗位上主動作為、高效執(zhí)行，緊盯目標任務不松懈，以務實舉措推動集團各項工作全面提質增速、落地見效。

8月7日，市長葛斌赴江東控股集團召開調研座談會，強調要盡職盡責深耕主業(yè)，全力以赴創(chuàng)先爭優(yōu)，為全市高質量發(fā)展提供有力支撐。市領導夏迎鋒、易茂林參加。會上，江東控股集團匯報了有關工作開展情況，提出了需要市級層面幫助解決事項；市直有關部門就相關事項作了回應。葛斌指出，去年以來，江東控股集團強化國企擔當，積極發(fā)揮全市經(jīng)濟社會發(fā)展主力軍作用，實現(xiàn)了理念轉變、作風轉變、業(yè)務轉變，在推動城市功能品質活力提升等方面取得積極成效。葛斌強調，江東控股集團要進一步聚焦主責主業(yè)，深化改革創(chuàng)新，堅持全市發(fā)展所需與企業(yè)所能相結合，圍繞產(chǎn)業(yè)運營、城市經(jīng)營做足文章，強化“以投帶引”，實現(xiàn)同頻共振、同向發(fā)力；要學習借鑒外地經(jīng)驗做法，拓展更多投資于人新空間，通過市場化運作實現(xiàn)科技創(chuàng)新與人才“雙向奔赴”，促進人、產(chǎn)、城與交通深度融合，助力建設現(xiàn)代化人民城市；要加強風險防控，提升風險管控能力和水平，堅決守牢底線紅線，以高水平安全保障高質量發(fā)展；要扛牢責任擔當，正確處理好與快的關系，緊抓快干、真抓實干，確保各項工作高質高效推進。市直有關部門要逐項梳理江東控股集團提請事項，清單化、閉環(huán)式推進解決；優(yōu)化企業(yè)發(fā)展績效評價體系，健全容錯糾錯和激勵機制，全力支持企業(yè)做強做優(yōu)做大，不斷增強綜合實力和核心競爭力。

7月29日，江東控股集團黨委書記、董事長張邦彥主持召開黨委理論學習中心組2025年第9期學習會，學習習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述。集團黨委副書記、總經(jīng)理曹明云，黨委副書記張永東等中心組成員參加會議。會議采取“個人自學+集中研討”的形式進行。會議學習了習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述、《推進領導干部能上能下規(guī)定》《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返葍?nèi)容。有關同志圍繞學習主題作了交流發(fā)言，張邦彥同志總結發(fā)言。張邦彥同志在講話中指出，一是筑牢政治根基，確保干部隊伍政治過硬。持續(xù)強化政治引領，引導黨員干部始終不渝用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將政治理論學習作為黨員干部成長的必修課。二是提升專業(yè)能力，確保干部隊伍業(yè)務過硬。加大干部培訓力度，一刻不停地加強學習，切實幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)。三是強化作風建設，確保干部隊伍作風過硬。持續(xù)深化作風建設，大力弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，堅決糾治形式主義、官僚主義，讓干部把更多的時間和精力投入到實際工作中。四是完善選拔機制，確保干部隊伍責任過硬。樹立重實干重實績的用人導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部，暢通干部能上能下渠道，激發(fā)干部隊伍的內(nèi)生動力與活力。

7月25日，江東控股集團智匯江東讀書會迎來了一群特別的小嘉賓——暑期托管班的小朋友們，共同開展以“創(chuàng)新 改變世界的力量”為主題的第七期主題分享活動。讀書會精心準備了擊鼓傳花的趣味方式開啟知識盛宴，迎接小朋友的到來。在輕松愉悅的氛圍中，孩子們分享了《狼王夢》《做最好的自己》《讀書真好》等書籍和詩歌，用稚嫩卻堅定的聲音表達著對創(chuàng)新的理解：創(chuàng)新就是要挖掘自身獨特之處，做獨一無二的自己；多讀書才能讓創(chuàng)新的源泉不斷流淌。讀書會會員們也通過分享《我從達爾文那里學到的投資知識》《史蒂夫·喬布斯傳》《人世間》等書籍，為孩子們開啟了一場創(chuàng)新的認知之旅。從投資領域的思維突破，到科技巨頭的創(chuàng)新傳奇，再到平凡生活中的點滴善意，讓孩子們認識到，創(chuàng)新無處不在，它不僅能改變個人的命運，更能推動社會的進步與發(fā)展?；顒幼詈?，集團工會為孩子們贈送愛心童書，并頒發(fā)“愛心托管班閱讀小使者”聘書，鼓勵他們將“多讀書 讀好書”的理念傳遞給更多小朋友。本次分享活動，如同一座溫暖的橋梁，連接起了父母與子女，讓愛與知識在江東控股集團傳遞、生長。相信在未來的日子里，這些“愛心托管班閱讀小使者”們，定能在書的滋養(yǎng)下，以創(chuàng)新為筆，繪就屬于自己的精彩人生畫卷。

時值盛夏高溫，為切實做好職工防暑降溫工作，維護一線職工勞動安全健康權益，在江東控股集團黨委的精心部署下，集團工會聯(lián)合安全工程部開展2025年“送清涼”慰問活動。集團領導班子分赴重點工程現(xiàn)場及基層單位，為奮戰(zhàn)在高溫下的職工送去清涼物資與誠摯問候。7月15日，集團黨委書記、董事長張邦彥，集團黨委副書記、總經(jīng)理曹明云帶隊赴湖北路過江通道項目現(xiàn)場“送清涼”。張邦彥詳細詢問工程進展與防暑措施，向堅守崗位的建設者致以敬意，并叮囑項目團隊科學安排作業(yè)時間，確保安全生產(chǎn)。7月17日，集團黨委副書記、總經(jīng)理曹明云帶隊，赴港華燃氣易高能源公司、首創(chuàng)水務采石水廠，慰問能源保供及水務一線職工，強調要保障夏季民生服務穩(wěn)定運行。集團黨委副書記張永東帶隊，先后前往榮馬置地山湖瀾庭項目、市保安公司守押中心，為建筑施工人員及安保職工送去清涼物資，肯定他們?yōu)槌鞘羞\行所作的貢獻。7月23日，集團工會和安全工程部赴糧食集團、光環(huán)江東公司、馬上停公司和超山花園工會驛站，通過“清涼禮包”精準關愛戶外勞動者與新就業(yè)形態(tài)群體。本次“送清涼”活動緊密結合市總工會部署要求，有效提升了職工的歸屬感與凝聚力。集團將持續(xù)落實防暑降溫措施，筑牢安全生產(chǎn)防線，為職工營造安全健康的工作環(huán)境。

為深入貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動要求，切實解決職工子女暑期“看護難”問題，在集團黨委的精心部署和工會的全力組織下，江東控股集團第三期暑假托管班于7月2日正式開班。本期托管班共吸引70名5-12周歲的職工子女參與，將持續(xù)提供為期兩個月的愛心托管服務。托管班以安全教育、督促作業(yè)為主，同時開展書法、繪畫、手工、趣味運動等多項興趣活動，讓孩子們德智體全面發(fā)展。通過豐富多樣的課程形式，寓教于樂、寓學于樂，讓孩子們在快樂中學習，在學習中成長。孩子們不僅學到了知識和技能，提升了素質，還在相互協(xié)作中，收獲了珍貴的友誼，使他們的假期生活過得充實快樂。江東控股集團職工子女托管班的創(chuàng)建，是集團黨委和工會組織關心職工的重要體現(xiàn)。以托管班的形式解決了職工子女放假安排的難題，推動集團員工全身心投入工作。下一步，江東控股集團將持續(xù)關注職工需求，將暖心工作扎實開展下去，提供更加優(yōu)質、貼心的服務，不斷增強職工的歸屬感、獲得感和幸福感。

7月21日下午，招商銀行合肥分行行長朱靜一行前來集團座談交流，集團黨委書記、董事長張邦彥，黨委副書記、總經(jīng)理曹明云，相關子集團和部室負責人參加。座談會上，張邦彥董事長對招商銀行長期以來的支持表示感謝，并重點介紹了集團當前重點建設項目推進情況、債券發(fā)行進展及未來轉型發(fā)展規(guī)劃。朱靜行長表示，招商銀行合肥分行將圍繞并購貸款、高速公路建設、鄉(xiāng)村振興等領域，深化與集團合作，加強融資項目對接，全力支持集團市場化轉型，為集團高質量發(fā)展提供全方位的金融保障。